Treinamento - Gestão de Pessoal

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Descrição

O Treinamento busca habilitar o participante nas funcionalidades do ambiente de forma sistemática e prática com abordagem de opções oferecidas pelo sistema como: cadastros, parâmetros, funcionários, benefícios, adiantamento, folha de pagamento, férias, rescisão, 13º salário, eSocial encargos e rotinas anuais.

Carga horária: 40h

Público-alvo: destinado aos profissionais de administração de pessoal.

Pré-Requisitos: conhecimentos básico de microinformática, rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.

Conteúdo programático: 

  • Cadastros;
  • Manutenção de Tabelas;
  • Cargos;
  • Funções;
  • Verbas;
  • Sindicatos;
  • Agente de Integração de Estágio;
  • Bancos e agências;
  • Centro de custos;
  • Turno de trabalho, Tabela de Horário Padrão;
  • Períodos;
  • Saneamento eSocial;
  • Inconsistência das tabelas inicias do eSocial;
  • Conversor Dados SRA (atuesoc);
  • Qualificação Cadastral;
  • Configurações Iniciais do TAF;
  • Carga Inicial eSocial;
  • Complemento Cadastral;
  • Monitoramento;
  • Geração da Carga Inicial
  • Funcionários:/ eSocial
  • Funcionários;
  • Dependentes;
  • Sucessão de Vínculos;
  • Trabalhador Temporário;
  • Controle dos estagiários;
  • Relatórios Admissionais;
  • CAGED Diário;
  • Contribuinte Individual;
  • Beneficiários;
  • Consultas Genéricas;
  • Históricos salariais;
  • Quadro de funcionários;
  • Transferências
  • Eventos S-2200, S-2300, S-2205, S-2206, S-2306
  • Lançamentos;
  • Lançamentos por funcionário;
  • Lançamentos por verba;
  • Lançamentos futuros;
  • Lançamentos ausências (afastamentos);
  • Lançamentos fixos;
  • Geração de Verbas;
  • Importação de Variáveis;
  • Valores Extras
  • Evento S-2230
  • Benefícios;
  • Cadastro, vinculação e cálculo de Plano de Saúde/Odontológico, Vale-alimentação, Vale-Refeição e Vale-Transporte;
  • Relatório de Cálculos de Benefícios;
  • Cancelamento de Cálculos de Benefícios;
  • Integração com a folha de pagamento;
  • Adiantamento;
  • Cálculo e cancelamento do cálculo;
  • Relatórios gerenciais;
  • Férias;
  • Cálculo e cancelamento de férias individuais, coletivas e programadas;
  • Relatórios gerenciais
  • Evento S-2230
  • Rescisão;
  • Aviso Prévio;
  • Cálculo e cancelamento de rescisão individual e coletiva;
  • Relatórios gerenciais;
  • GRRF;
  • Seguro Desemprego;
  • Rescisão Complementar;
  • Eventos S-2250, S-2299, S-2399, S-2298;
  • Folha de pagamento:
  • Cálculo e cancelamento da folha;
  • Relatórios gerenciais;
  • Relatórios de encargos e obrigações sociais;
  • Integração Financeiro;
  • Geração líquidos bancários;
  • Geração de GFIP;
  • Geração de CAGED;
  • Contabilização e Provisão;
  • Eventos Periódicos do eSocial;
  • S-1200, S-1210, S-1300, S-1299;
  • Reajustes e Dissídio Retroativo;
  • Rotinas Anuais;
  • RAIS;
  • DIRF
  • Pesquisa Gerencial

Como o treinamento vai ser acessado?

No dia e hora agendados, o aluno deverá entrar na sala webex, cujo link será enviado previamente para o e-mail cadastrado.

Para acessar o curso e aproveita-lo em sua totalidade, é necessário que o cliente tenha os seguintes pré-requisitos para conexão com o seu ambiente de aprendizagem (TOTVS CloudEducation):

** O ambiente estará disponível para acesso 20 minutos antes do início do treinamento e permanecerá ativo até 30 minutos após o término do treinamento**

a. Velocidade de Conexão (Banda): 512 Kbps ou superior b. Microsoft Terminal Services Client (mstsc - Ou outro cliente de conexão RDP),Sistemas Operacionais da Família Windows já possuem este cliente por padrão. c. Porta 3389 liberada para saída (Outbound) – Conexão RDP. ** Todos estes pré-requisitos são obrigatórios

 

Recebo certificado?
Sim, o certificado é enviado eletronicamente para o e-mail cadastrado em até 5 dias úteis após a finalização do curso.

 

Posso cancelar minha inscrição no curso?
Sim, desde que a TOTVS seja comunicada em até 03 dias úteis da data do curso. Dentro desse prazo, o aluno poderá escolher outra data. Caso o prazo informado de 03 dias uteis de antecedência não seja respeitado, o aluno perderá o direito de usufruir do curso contratado. Informamos que a Universidade TOTVS se reserva ao direito de extinguir e/ou não oferecer o curso contratado pelo cliente, na hipótese de não existência de quórum mínimo de alunos inscritos. A Universidade TOTVS poderá também, a seu exclusivo critério, caso exista a disponibilidade de vagas, transferir os alunos inscritos para outras datas, conforme calendário vigente.

 

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